工作地点：

工作职责：

岗位职责：
1、负责公司员工的入转调离手续办理，人力资源档案管理；
2、负责公司员工社保和公积金的购买；
3、协助提供招投标所需社保缴交凭证等；
4、根据公司规定，维护好考勤系统，出勤及休假等信息的收集、核实、统计分析等事宜；
5、领导的其他安排；

岗位要求：
1、专科及以上学历，3年左右工作经验，有员工关系相关经验；
2、熟练使用办公软件；
3、性格积极乐观、工作态度认真负责；
4、沟通协调能力好，做事细心，注重细节，抗压性强

任职资格：

岗位要求：
1、大专及以上学历，3年左右工作经验，有员工关系相关经验；
2、熟练使用办公软件，excel/word能力强；
3、性格积极乐观、工作态度认真负责；
4、沟通协调能力好，做事细心，注重细节，抗压性较好；